«Неометрия» вошла в тройку лучших работодателей года по версии премии «Твердые знаки-2024»

Федеральный девелопер «Неометрия» вошел в тройку лидеров в номинации «Работодатель года. Лучшие практики» за реализацию корпоративного проекта «НеоЗдоровье».

Программа включает в себя мероприятия, направленные на повышение продуктивности и улучшение физического здоровья: еженедельные групповые тренировки по йоге, участие в региональных и федеральных беговых марафонах, корпоративные турниры по боулингу, ежеквартальные донорские акции. Для сохранения ментального здоровья запущен корпоративный психологический подкаст, в рамках которого сотрудники компании смогли лучше узнать себя, поднять уровень эмоционального состояния и раскрыть свой потенциал.

Отдельно стоит отметить акцию «Шагаем на встречу добру», ставшую не только спортивной, но и благотворительной. Она была организована в игровом формате: на специальной платформе участники ежедневно фиксировали показатели своих шагомеров, которые конвертировались в реальные деньги. На протяжении полутора месяцев сотрудники совершали ежедневные прогулки и подсчитывали каждый свой шаг, чтобы прийти к конечной цели в 30 миллионов шагов и собрать 300 000 рублей на помощь детям.

«В современных условиях быстрого изменения темпа жизни и увеличения требований на рабочем месте забота о здоровье команды становится не просто желательной, а необходимой. Компании, которые активно внедряют соответствующие программы становятся более привлекательными для талантливых кадров», – отметили в пресс-службе «Неометрии».
Организатором премии «Твердые знаки-2024» стало деловое издание «Коммерсант – Кубань-Черноморье». В состав жюри вошли представители власти и бизнеса региона. Всего на конкурс поступило 94 заявки, из них в шорт-лист вошли 30 проектов.