Военная ипотека

Военная ипотека предоставляется военнослужащим, находящимся на военной службе более 3 лет, вместе с тем, некоторые категории военнослужащих принимают участие в программе в обязательном порядке (автоматически), это, например, рядовой и сержантский состав, поступающий на военную службу по контракту начиная с 2020 года

Через 30 дней государство ежемесячно начнет перечислять на именной накопительный счет военного сумму за счет которых в течении первых 3х лет будет накоплен первоначальный взнос для оплаты части стоимости квартиры, а за счет далее поступающих денежных средств будет погашаться ежемесячный платеж по ипотеке, таким образом покупка квартиры вам ничего не будет стоить.

Накопительный взнос для участников НИС в 2024 году составит 367 444 рубля в год или 30 620,33 рублей в месяц.

Приобрести по данной программе можно как  готовое так строящееся жилье. Для подачи заявки в банк вам понадобится всего лишь два документа: паспорт и свидетельство НИС. 

Закон позволяет военнослужащему воспользоваться программой военной ипотекой сколько угодно раз. 
При этом оформление одновременно двух военных ипотек на одного участника НИС невозможно, поэтому прежде чем оформить военную ипотеку еще раз, необходимо сначала погасить задолженность на текущую ипотеку перед банком и только после этого покупать другую квартиру.

Если военный, который приобрел жилье через НИС, увольняется со службы по собственному желанию, из-за невыполнения условий договора менее чем через 20 лет службы, всю сумму использованных накоплений по военной ипотеке придется вернуть. Остаток ипотечного кредита придется погашать самостоятельно. Средства по договору ЦЖЗ необходимо вернуть государству в течение 10 лет. То есть придется ежемесячно вносить платежи и по ипотеке, и по возврату субсидии.
Это не распространяется на случаи, когда военный увольняется:

• После службы сроком более 20 лет;
• По состоянию здоровья — если военно-врачебная комиссия признала его не годным к службе;
• После службы сроком более 10 лет по достижении предельного возраста, из-за проблем со здоровьем, в связи с организационно-штатными мероприятиями (сокращение) или по семейным обстоятельствам.